Blauwdrukken
Tot je recht komen.
In janari 2012 gaat een nieuwe training van start gericht op persoonlijke ontwikkeling, bewustwording, verantwoordelijkheid nemen en transformatie. 2012 wordt een jaar waarin grote veranderingen zullen plaats vinden. Hoe kun je daar op inspelen en er een bijdrage aan leveren?
Deel I: Jezelf meer recht doen Dit is de basistraining waarin alle aspecten aan bod komen die te maken hebben met hoe je meer aandacht aan jezelf kunt besteden. Hooggevoelige personen zijn vaak sterk op andere gericht en staan minder stil bij de eigen wensen en verlangens.
Data: 4/1/2012, 18/1, 1/2, 15/2 en 29/2.
Tijd: van 19.00 tot 21.00 uur.
Deel II: De ander recht doen
In vervolg op de basis training gaan we nu oefenen hoe het is om voor jezelf te gaan staan en toch open te staan voor de ander. Juist omdat je veelal meer gericht bent op de ander is het van belang de balans te vinden tussen jezelf en de ander.
Deel III: Elkaar recht doen
Tijdens deze training gaan we onze relaties nader beschouwen. Hoe communiceer je en hoe reageert de ander? Wat maakt dat de ene relateie prettig verloop en de ander wat moeizamer is?
De trainingen vinden plaats in Utrecht.
Elke training bestaat uit vijf bijeenkomsten van 19.00 tot 21.00 uur.
Geïnteresseerden kunnen contact met mij opnemen voor nadere informatie of een afspraak maken.
In janari 2012 gaat een nieuwe training van start gericht op persoonlijke ontwikkeling, bewustwording, verantwoordelijkheid nemen en transformatie. 2012 wordt een jaar waarin grote veranderingen zullen plaats vinden. Hoe kun je daar op inspelen en er een bijdrage aan leveren?
Deel I: Jezelf meer recht doen Dit is de basistraining waarin alle aspecten aan bod komen die te maken hebben met hoe je meer aandacht aan jezelf kunt besteden. Hooggevoelige personen zijn vaak sterk op andere gericht en staan minder stil bij de eigen wensen en verlangens.
Data: 4/1/2012, 18/1, 1/2, 15/2 en 29/2.
Tijd: van 19.00 tot 21.00 uur.
Deel II: De ander recht doen
In vervolg op de basis training gaan we nu oefenen hoe het is om voor jezelf te gaan staan en toch open te staan voor de ander. Juist omdat je veelal meer gericht bent op de ander is het van belang de balans te vinden tussen jezelf en de ander.
Deel III: Elkaar recht doen
Tijdens deze training gaan we onze relaties nader beschouwen. Hoe communiceer je en hoe reageert de ander? Wat maakt dat de ene relateie prettig verloop en de ander wat moeizamer is?
De trainingen vinden plaats in Utrecht.
Elke training bestaat uit vijf bijeenkomsten van 19.00 tot 21.00 uur.
Geïnteresseerden kunnen contact met mij opnemen voor nadere informatie of een afspraak maken.
Ons aanbod
Het aanbod van De Blauwe Diamant bestaat uit individuele advisering, coaching, en training.
Advisering
De Blauwe Diamant geeft adviezen op het gebied van levensvraagstukken ten aanzien van u als persoon, uw werk, uw relaties en uw gezin. Daarnaast kunnen adviezen worden verstrekt op het gebied van 55plussers, oudere werknemers en ouderenbeleid. Tevens worden informatiebijeenkomsten over hoogsensitiviteit georganiseerd voor werkgevers, arboartsen en andere belangstellenden.
Coaching
De Blauwe Diamant biedt coaching bij hooggevoeligheid, hoogbegaafdheid, loopbaanontwikkeling en levensvragen. Tijdens coachinggesprekken gaan we samen op zoek naar het antwoord op een vraag of probleem. De vraagstelling kan betrekking hebben op zowel zakelijke als persoonlijke omstandigheden.
Tijdens het coachingtraject wordt stil gestaan bij de individuele invulling van de facetten: werk, gezondheid en welzijn. Gedurende het coachingproces wordt door middel van vragen een spiegel voorgehouden. De methode die wordt aangeboden door De Blauwe Diamant kan toegepast worden bij onder andere: angst, burn-out, depressie, energieverlies, hoofdpijn, RSI-klachten en stress.
In 2012 zal speciale aandacht worden besteed aan het thema "Tot je recht komen".
Teamcoaching
Professionals en leidinggevenden kunnen een beroep doen voor teamcoaching om teams effectiever te laten samenwerken en elkaar kwaliteiten te benutten. Naast inhoudelijke kennis van professionals wordt ook persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd.
Voor professionals die geconfronteerd worden met veel veranderingen in de werkomgeving is een workshop 'Inspelen op veranderingen' ontwikkeld. De workshop wordt dit jaar weer gegeven. Belangstellenden voor deze workshop kunnen nadere informatie opvragen of contact met me opnemen.
Gemma Geertshuis en Annemieke Jurgens van InfoManagement hebben hun krachten gebundeld en zijn een open verbinding aan gegaan. Speciaal op het grensvlak van informatietechnologie en arbeidssituaties kunnen zich veranderingen voordoen die een goede begeleiding vragen.
We bieden op dat brede terrein drie trainingen aan voor een gehele afdeling en haar leidinggevende of een groep mensen die samenwerken en die een gezamenlijke toekomst hebben. De trainingen die we aanbieden zijn: 'Omgaan met veranderingen', 'Teamontwikkeling' en 'Toekomstgericht leren denken'.
Training
De Blauwe Diamant verzorgt trainingen op het gebied van hooggevoeligheid en hoogbegaafdheid.
Tijdens de trainingsessies kunnen de eigen kenmerken van hooggevoeligheid en specifieke situaties nader worden verkend. Tevens worden aanknopingspunten aangeboden die in de praktijk toegepast kunnen worden. De Blauwe Diamant begeleidt en traint hooggevoelige personen in het sorteren van alle informatie en emoties, het leren hanteren en integreren. Tijdens de training wordt een begin gemaakt van een proces van bewustwording ten aanzien van hooggevoeligheid, hoogbegaafdheid, gezondheid en spiritualiteit. Daardoor kunnen zich veranderingen voor doen en al doende worden uw persoonlijke talenten verder ontwikkeld.
In samenwerking met Ramses van Hees en Noks Nauta wordt op 9 mei 2012 het seminar Creatief begaafde medewerkers effectiever inzetten georganiseerd.
Het seminar is voor bedrijfs- en verzekeringsartsen, arbeids- en A&O deskundigen.
Datum: 9 mei 2012 van 13.30 tot 21.00 uur.
Plaats: Driebergen.
Voor nadere informatie zie: http://www.vuurkompas.nl
Motivatie
We begeleiding organisatie bij het ontwikkelen van een ouderenbeleid. Hoe kunnen organisaties oudere medewerkers motiveren om nieuwe taken op te pakken en plezier aan het werk te beleven in goede gezondheid. Het aanbod van mogelijkheden bespreken we graag met u.
Preventie
Wanneer medewerkers of managers tijdig kenmerken van stress of hoogsensitiviteit gaan herkennen kan dit een preventief effect hebben en uitval voorkomen. De Blauwe Diamant biedt op maat gerichte trainingen voor medewerkers en managers.
Inspiratie
Iedereen die zich bezig houdt met persoonlijke ontwikkeling is voortdurend op zoek naar nieuwe inspiratiebronnen. Mensen vormen een grote bron van inspiratie, maar ook boeken, verhalen en films.
Onder de tab Hooggevoeligheid staan een aantal aanbevolen titels vermeld.
Het aanbod van De Blauwe Diamant bestaat uit individuele advisering, coaching, en training.
Advisering
De Blauwe Diamant geeft adviezen op het gebied van levensvraagstukken ten aanzien van u als persoon, uw werk, uw relaties en uw gezin. Daarnaast kunnen adviezen worden verstrekt op het gebied van 55plussers, oudere werknemers en ouderenbeleid. Tevens worden informatiebijeenkomsten over hoogsensitiviteit georganiseerd voor werkgevers, arboartsen en andere belangstellenden.
Coaching
De Blauwe Diamant biedt coaching bij hooggevoeligheid, hoogbegaafdheid, loopbaanontwikkeling en levensvragen. Tijdens coachinggesprekken gaan we samen op zoek naar het antwoord op een vraag of probleem. De vraagstelling kan betrekking hebben op zowel zakelijke als persoonlijke omstandigheden.
Tijdens het coachingtraject wordt stil gestaan bij de individuele invulling van de facetten: werk, gezondheid en welzijn. Gedurende het coachingproces wordt door middel van vragen een spiegel voorgehouden. De methode die wordt aangeboden door De Blauwe Diamant kan toegepast worden bij onder andere: angst, burn-out, depressie, energieverlies, hoofdpijn, RSI-klachten en stress.
In 2012 zal speciale aandacht worden besteed aan het thema "Tot je recht komen".
Teamcoaching
Professionals en leidinggevenden kunnen een beroep doen voor teamcoaching om teams effectiever te laten samenwerken en elkaar kwaliteiten te benutten. Naast inhoudelijke kennis van professionals wordt ook persoonlijke ontwikkeling gestimuleerd.
Voor professionals die geconfronteerd worden met veel veranderingen in de werkomgeving is een workshop 'Inspelen op veranderingen' ontwikkeld. De workshop wordt dit jaar weer gegeven. Belangstellenden voor deze workshop kunnen nadere informatie opvragen of contact met me opnemen.
Gemma Geertshuis en Annemieke Jurgens van InfoManagement hebben hun krachten gebundeld en zijn een open verbinding aan gegaan. Speciaal op het grensvlak van informatietechnologie en arbeidssituaties kunnen zich veranderingen voordoen die een goede begeleiding vragen.
We bieden op dat brede terrein drie trainingen aan voor een gehele afdeling en haar leidinggevende of een groep mensen die samenwerken en die een gezamenlijke toekomst hebben. De trainingen die we aanbieden zijn: 'Omgaan met veranderingen', 'Teamontwikkeling' en 'Toekomstgericht leren denken'.
Training
De Blauwe Diamant verzorgt trainingen op het gebied van hooggevoeligheid en hoogbegaafdheid.
Tijdens de trainingsessies kunnen de eigen kenmerken van hooggevoeligheid en specifieke situaties nader worden verkend. Tevens worden aanknopingspunten aangeboden die in de praktijk toegepast kunnen worden. De Blauwe Diamant begeleidt en traint hooggevoelige personen in het sorteren van alle informatie en emoties, het leren hanteren en integreren. Tijdens de training wordt een begin gemaakt van een proces van bewustwording ten aanzien van hooggevoeligheid, hoogbegaafdheid, gezondheid en spiritualiteit. Daardoor kunnen zich veranderingen voor doen en al doende worden uw persoonlijke talenten verder ontwikkeld.
In samenwerking met Ramses van Hees en Noks Nauta wordt op 9 mei 2012 het seminar Creatief begaafde medewerkers effectiever inzetten georganiseerd.
Het seminar is voor bedrijfs- en verzekeringsartsen, arbeids- en A&O deskundigen.
Datum: 9 mei 2012 van 13.30 tot 21.00 uur.
Plaats: Driebergen.
Voor nadere informatie zie: http://www.vuurkompas.nl
Motivatie
We begeleiding organisatie bij het ontwikkelen van een ouderenbeleid. Hoe kunnen organisaties oudere medewerkers motiveren om nieuwe taken op te pakken en plezier aan het werk te beleven in goede gezondheid. Het aanbod van mogelijkheden bespreken we graag met u.
Preventie
Wanneer medewerkers of managers tijdig kenmerken van stress of hoogsensitiviteit gaan herkennen kan dit een preventief effect hebben en uitval voorkomen. De Blauwe Diamant biedt op maat gerichte trainingen voor medewerkers en managers.
Inspiratie
Iedereen die zich bezig houdt met persoonlijke ontwikkeling is voortdurend op zoek naar nieuwe inspiratiebronnen. Mensen vormen een grote bron van inspiratie, maar ook boeken, verhalen en films.
Onder de tab Hooggevoeligheid staan een aantal aanbevolen titels vermeld.
De Blauwe Diamant, Sartreweg 116, 3573 PP Utrecht.
Phone : +31 (0) 30 2724943 Fax: +31 (0) 30 2724943 E-mail: info@blauwediamant.nl
Phone : +31 (0) 30 2724943 Fax: +31 (0) 30 2724943 E-mail: info@blauwediamant.nl
powered by SitesToGo TM